选秀专家:湖人曾向步行者提出威少塔克换布罗格登等人被拒绝

2022年6月28日 作者 admin

在节目中,Givony透露了一些湖人休赛期的操作。Givony说到:“他们(湖人)从赛季结束到现在都非常活跃,大家都听到了一些流言,湖人打电话给步行者说到:‘你们对威少和塔克以及我们2026(此处可能为选秀专家口误)年的首轮签感不感兴趣?’

步行者方面只是给出了一个礼貌的微笑并说到:‘不了,谢谢。我们现在有比这更好的交易计划。’”

如果交易过后两支球队的薪资总额都低于工资帽,他们可以进行任何交易。此前选秀夜森林狼完成一笔交易,将拉文(年薪224万)、克里斯-邓恩(年薪387万)和首轮7号签送到公牛,换回巴特勒(年薪1755万)和首轮第16号签。由于交易过后两支球队的总薪资都低于工资帽,他们这笔交易没有任何限制。

如果交易过后两支球队的薪资总额都超过工资帽,那么他们做交易时都要遵循薪金对等原则,即转入球员薪资总额必须小于转出球员薪资总额的125%+10万美元。此前猛龙完成一笔交易,送出泰伦斯-罗斯(年薪1000万美元)和2017年首轮选秀权,从魔术得到伊巴卡(1225万美元)。交易过后猛龙的薪资总额是1.09亿美元,远超工资帽,但是这笔交易是符合薪金对等原则的(1225 1260)。交易过后魔术的总薪资是1.04亿,超过工资帽,但他们显然也是符合薪金对等原则的。

如果交易过后一支球队薪资总额超过工资帽,另一支球队低于工资帽,那么总薪资超过工资帽的球队要遵循薪金对等原则。比如篮网此前完成一笔交易,将贾斯丁-汉密尔顿(年薪300万美元)送到猛龙,换回德马雷-卡罗尔(年薪1500万美元)、一个2018年的首轮签(乐透保护)以及一个2018年次轮签。篮网交易过后薪资总额仍然低于工资帽,所以他们可以直接吃下卡罗尔的合同。而猛龙交易过后总薪资高于工资帽,符合的是薪金对等原则。